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保证。
能参与这次联名倡议的员工，本身就是心怀不甘的人。希望自己在这个时代干出一番事业，可是公司目前的形势，遵循的是个人利益服从集体利益，他们想要在公司出头将会非常困难。
所谓物以类聚，所以他们才会在私下里秘密接触，并默默准备了几年。他们非常清楚公司很多员工对公司目前的正值体制有看法，所以他们才利用这次秋季会议集体发难，希望在接下来的集体表决中，获得公司大部分员工的支持，以此颠覆目前领导集体。
可是他们听到王和公布了整个政策，这些参与联名倡议的员工，肠子都悔青了。若是早知道公司有这样的政策，谁会参与这件破事里来啊。
若是他们真得罪了公司高层，他们想去海外自主开拓殖民地，势必会受到很大的影响。公司稍微动下手脚，他们建立独立王国的时候，就得困难重重。
所以接下来的秋季会议，气氛变得极为诡异，原本剑拔弩张的紧张情况突然不复存在。整个会场变得无比和谐，再也没有发生任何针对董事局委员会的情况出现。
现在最苦逼的就是组织这次联名倡议的几个发起人了，他们苦心联络的员工，大部分都已经改变了立场，即便剩下无数不多的人，也都开始犹豫了。
更苦逼的就是参与联名倡议的董事局委员的几个委员了，他们在公司都有一定的位置，可是经历了这次联名倡议行动，他们未来的处境可想而知。
公司公布了这个计划以后，不光是参与联名倡议的员工，公司其他人的心里也都活泛了。谁不想在这个时代开拓一个属于自己的殖民地啊。
所以接下来参与秋季会议的公司员工，开始对公司董事局的几个常委，不断的提出各种各样的问题，所有的问题都是围绕着这个政策提出的。
所有参加远东公司秋季会议的员工，至少有一半人的心里开始活泛了起来。都在仔细的权衡着这个政策的利弊，犹豫着自己是不是也出去自主创业。
当然，大部分员工对这个政策根本没有一丝兴趣，比如说公司技术流团体的专家技术人员，他们心里清楚，若是离开了公司，他们这帮技术流根本没有什么用武之地。
还有就是军委会的成员，也很少有动心思的。他们是军人，军人最大的梦想，依然是战场，
不管怎么说，公司抛出的这个诱人的蛋糕以后，在公司北部引起了极大的轰动。离开了远东公司，他们将会失去参与征服世界的机会。
公司董事局委员会的所有常委和委员，看到会场的形势，也都是长出了一口气。他们知道，公司的这次内部危机算是平稳的度过了。
而且在未来很长的一段时间里，至少在建国前公司内部将会变得非常平静。安定团结的局面也将继续保持下去，所有进取心强烈的员工，都不会在这个时期跳出来了。
(未完待续。)
保证。
能参与这次联名倡议的员工，本身就是心怀不甘的人。希望自己在这个时代干出一番事业，可是公司目前的形势，遵循的是个人利益服从集体利益，他们想要在公司出头将会非常困难。
所谓物以类聚，所以他们才会在私下里秘密接触，并默默准备了几年。他们非常清楚公司很多员工对公司目前的正值体制有看法，所以他们才利用这次秋季会议集体发难，希望在接下来的集体表决中，获得公司大部分员工的支持，以此颠覆目前领导集体。
可是他们听到王和公布了整个政策，这些参与联名倡议的员工，肠子都悔青了。若是早知道公司有这样的政策，谁会参与这件破事里来啊。
若是他们真得罪了公司高层，他们想去海外自主开拓殖民地，势必会受到很大的影响。公司稍微动下手脚，他们建立独立王国的时候，就得困难重重。
所以接下来的秋季会议，气氛变得极为诡异，原本剑拔弩张的紧张情况突然不复存在。整个会场变得无比和谐，再也没有发生任何针对董事局委员会的情况出现。
现在最苦逼的就是组织这次联名倡议的几个发起人了，他们苦心联络的员工，大部分都已经改变了立场，即便剩下无数不多的人，也都开始犹豫了。
更苦逼的就是参与联名倡议的董事局委员的几个委员了，他们在公司都有一定的位置，可是经历了这次联名倡议行动，他们未来的处境可想而知。
公司公布了这个计划以后，不光是参与联名倡议的员工，公司其他人的心里也都活泛了。谁不想在这个时代开拓一个属于自己的殖民地啊。
所以接下来参与秋季会议的公司员工，开始对公司董事局的几个常委，不断的提出各种各样的问题，所有的问题都是围绕着这个政策提出的。
所有参加远东公司秋季会议的员工，至少有一半人的心里开始活泛了起来。都在仔细的权衡着这个政策的利弊，犹豫着自己是不是也出去自主创业。
当然，大部分员工对这个政策根本没有一丝兴趣，比如说公司技术流团体的专家技术人员，他们心里清楚，若是离开了公司，他们这帮技术流根本没有什么用武之地。
还有就是军委会的成员，也很少有动心思的。他们是军人，军人最大的梦想，依然是战场，
不管怎么说，公司抛出的这个诱人的蛋糕以后，在公司北部引起了极大的轰动。离开了远东公司，他们将会失去参与征服世界的机会。
公司董事局委员会的所有常委和委员，看到会场的形势，也都是长出了一口气。他们知道，公司的这次内部危机算是平稳的度过了。
而且在未来很长的一段时间里，至少在建国前公司内部将会变得非常平静。安定团结的局面也将继续保持下去，所有进取心强烈的员工，都不会在这个时期跳出来了。
(未完待续。)